Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost
Sokolovská 42/217, Vysočany, 190 00 Praha 9
jednání zaměstnavatele se zástupci
odborových organizací,
dne 16. 12. 2021 od 9:00 hodin
ve velké zasedací místnosti vnitrobloku Sokolovská 42/217,
Praha 9.
Program jednání:
1.
Diskuse s GŘ
2. Informace – Aktuální situace COVID-19 bezpečnostní ředitel –
podány informace o stavu nakažených a
přijatých opatření. Můj dotaz padl ohledně možnosti si vyžádat test, necítím-li
se dobře, ale jsem přitom očkován. Odpověď je, že pokud jich mají na pracovišti
dost, neměl by s tím být problém. Kdo se nechce očkovat, ani testovat, musí
nosit respirátor.
Provinilcům, kteří porušují pravidla, chce
vedení posílat vytýkací dopis. Diskuze ohledně karantény, nekázně v MHD,
atp..
3.
Flash Report ředitelé
– výluky letos skončily, v lednu se budou jezdit poloprázniny, standardy
kvality – DPP je z dopravců nejlepší. Stížnosti na ROPID. Na jeden čas se
sjíždí několik linek, pak dlouho nic.
4.
Vyjádření shody
na znění – Příkaz Termíny prověrek BOZP a PO v roce 2022
bezpečnostní ředitel – projednán plán
prověrek.
5.
Projednání – Úprava
turnusu směnových zaměstnanců odd. 600220 JPO HZS
bezpečnostní
ředitel – diskuze nad pracovním zařazením, počtem a rozložením směn hasičů. Diskuze
nad obsazeností směn versus potřeba zásahů (nerovnoměrnost v plánu směn) atp.
6.
Parkování
v areálech DP a vydávání Povolení k vjezdu
bezpečnostní
ředitel – s parkováním je zoufalý stav, DPP chystá změny pro povolení k vjezdu
a zmonitorování parkovacích míst. Pro rok 2023 budou jiná pravidla, než dosud.
Povolení k vjezdu do areálů na OO by měla být napříště jen dvě (místo
dosavadních tří).
7.
Informace –
Zavedení elektronické knížky pro OOPP
ekonomický ředitel – souběžně papírově i eketronicky. Od ledna souběh,
od dubna pak už jen elektronický záznam.
8.
Informace – Způsob
vypořádání dlouhodobého dluhu ve vybavení zaměstnanců produkty výstrojních
součástí
ekonomický
ředitel – dluhy sahají až do roku 2018. Rok 2020 a 2021 jsou vysoké. Kompemzace
Návrh převést dluhy na měnu - 1bod = 0,50Kč ..? Podnik chce přejít na příspěvek
na ošatné…, Půjde o jednorázovou záležitost.
9.
Projednání – INF
2021-015 „Informace o výplatě mimořádné odměny pro očkované zaměstnance“
personální
ředitel – poskytnuty informace o počtu vyplacených odměn. OR tento krok
rozhodně podporuje a vnímá jej jako náhradu času stráveného očkováním.
10. Projednání – Aktualizace PŘ 2021-012 „Výkon práce mimo
pracoviště zaměstnavatele“
personální
ředitel – vyšla nová směrnice, informace o současném stavu.
11. Projednání – PŘ 2021-015 „Příkaz Testování na COVID-19“
personální
ředitel – vyšla nová směrnice, informace o současném stavu.
12. Informace – Poskytování volnočasových poukázek
v roce 2022
personální
ředitel – plán plnění pro rok 2022.
13. Projednání – Průběžné čerpání sociálních nákladů za
období leden až listopad 2021
personální
ředitel – neshledány rozpory
14. Projednání – „Určující principy pro postup KSP a
útvaru 500250 v souladu s bodem 2.3.12 platné KS“ (Komise sociálního
programu)
personální
ředitel – jde o posouzení pro doplatek mzdy do minimálního tarifu.
15. Kontrola Zápisu č. 11 z PJ ze dne 18. 11.
2021
personální
ředitel
16. Diskuse
Přiložené materiály:
·
Flash
Report PJ
·
Vyjádření
shody na znění (Dohoda)_příkaz-termíny BOZP a PO
·
Materiály
k projednání – turnus M4201
·
Parkování
v areálech DP a vydávání Povolení k vjezdu
·
Informace
- zavedení el. knížky pro OOPP_aktuální stav_11_21
·
Informace
- dlouhodobé dluhy VS
·
INF
2021-015_Informace o výplatě mimořádné odměny pro očkované zaměstnance
·
PŘ
2021-012-01_Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele; Příloha č. 1 - Podmínky výkonu práce mimo
prac.zaměstnavatele; Příloha č. 2 - Manuál aplikace Výkon práce mimo pracoviště
zaměstnavatele; Příloha č. 3 - Zajištění vzdáleného přístupu; INF 2021-013_Informace
k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele
·
PŘ
2021-015_Příkaz Testování na COVID-19
·
Materiály
k informaci - volnočasové poukázky
·
Materiály
k projednání - soc. náklady
·
Materiály
k projednání - Určující principy KSP
·
Zápis č. 11
z PJ ze dne 18. 11. 2021_final