Dopravní podnik hl. m. Prahy,
akciová společnost Sokolovská 42/217, Vysočany,
190 00 Praha 9
Jednání PÚ se zástupci odborových
organizací, dne 6. 1. 2022 od 9:00 hodin
ve velké zasedací místnosti vnitrobloku Sokolovská 42/217,
Praha 9.
Program jednání:
1. Prezentace
– PalmApp – nová forma (firma s.r.o.) možnosti čerpat zálohu (mimořádně či
pravidelně), z již vydělané mzdy, která ještě nebyla poukázána na účet
zaměstnance. Zaměstnavatel to uvádí jako prevenci proti zadlužování u
komerčních peněžních ústavů.
Prezence firmy však vyvolává
nedůvěru a podle diskuze by problém zadlužených jedinců neřešila.
personální ředitel
2. Informace
– Program „Athena“ – představena nová forma spisové služby – elektronizace a
různé formy převedení archivů do elektronické formy
vedoucí 410000 – jednotka
Informační technologie
3.
Projednání –
Navýšení cen ve stravovacím provozu – Saylend s.r.o. – p. Dvořák – důsledky
inflace navyšují ceny. Navýšení o cca 10 Kč na jedno jídlo. Projednáno.
vedoucí 500300 – odbor Benefitů a
péče o zaměstnance
4.
Projednání –
Navýšení cen ve stravovacím provozu – Larysa Kovarzhiková – důsledky inflace
navyšují ceny. Navýšení o cca 10 Kč na jedno jídlo. Projednáno.
vedoucí 500300 – odbor Benefitů a
péče o zaměstnance
5.
Projednání –
„Určující principy pro postup KSP a útvaru 500250 v souladu s bodem 2.3.12
platné KS“ (Komise sociálního programu)
- projednány návrhy sociálního programu
pro rok 2021.
vedoucí 500300 – odbor Benefitů a
péče o zaměstnance
6.
Informace – Kontroly
stravovacích provozů za II. pololetí roku 2021– podána informace o provedených
kontrolách- kontroly byly omezeny vinou epidemie.
vedoucí 500300 – odbor Benefitů a
péče o zaměstnance
7.
Informace –
Obsazení ordinací DPP od 1. 1. 2022 – podána informace o obsazení ordinací.
Nedostatek lékařů na trhu práce je problém. Plný úvazek je v DPP důležitý.
V některých lokalitách došlo k přesunu lékařů s různými úvazky
tak, aby v pracovním čase obsloužili více zaměstnanců. vedoucí
500300 – odbor Benefitů a péče o zaměstnance
8.
Informace – Koncepce
zvýšení podílu zaměstnávání zaměstnanců ZTP a ZTP/P v DP
Počet míst v outsourcingu se sníží a firma
poskytne tato místa postiženým a pro sociální program DPP. Bude připravena
směrnice, vytváří se koncepce.
personální ředitel
9.
Kontrola Zápisu
č. 6 z jednání ÚP se zástupci OO ze dne 4. 11. 2021 – bez připomínek.
personální ředitel
10.
Diskuse - dotaz na zavedení stravenkového paušálu….
prý až tak v půlce roku…
Zaměstnavateli se přistoupit k možnosti zavedení stravenkového paušálu
zjevně moc nechce.
Přiložené
materiály:
·
PalmApp –
Prezentace DPP
·
ESSS - Athena
·
Materiály
k projednávání - p. Dvořák
·
Materiály
k projednávání - pí Kovarzhiková
·
Materiály
k projednávání - Určující principy KSP
·
Informace
- Kontroly strav. provozů II. pololetí 2021
·
Materiály
k informaci - Obsazení ordinací od 1. 1. 2022
·
Koncepce_OZP
·
Zápis č. 6
z jednání ÚP s OO dne 4. 11. 2021_final